28 октября в Москве состоялась церемония награждения DORE BEAUTY AWARDS 2020. В рамках которой также состоялось награждение участников онлайн-чемпионата VIVO AWARDS. Мероприятие прошло в светской обстановке и собрало самых значительных российских звезд, блогеров и мастеров beauty-индустрии.

Церемония прошла в роскошном особняке «Государь». Учредитель DORE BEAUTY AWARDS Сергей Тузов поделился своими впечатлениями: “Невозможно передать словами ощущения от того, что наш кропотливый труд и старания вызывают столько радости и улыбок у наших гостей. Именно в эти моменты понимаешь всю важность нашей премии.”

Награждение сопровождалось выступлениями звезд российской эстрады: Ирины Ортман, Кати Лель, Родиона Газманова, группы 2 Океана, Эллаи и Максима Завидия. Селебрити и блогеры получили заветные кубки и номинации за вклад в развитие шоу-бизнеса. Также на сцену один за другим поднимались мастера beauty-индустрии, которые были выделены как наиболее успешные в своём сегменте.

 Среди информационных партнеров премии можно было встретить 5 канал, ТВ-центр, Celebrity TV, DMC music TV, MOSKONEWS, АртМосковия, Jewelry Garden, IDOL, Вести.Москва, Womfire, FAVOT.ru, Monaco.fm и другие. 

28 октября в Москве в ресторане «Backstage» пройдет премия DORÉ BEAUTY AWARD, охватывающая премиум-сегмент российского и европейского бизнеса.
Мероприятие посетят успешные представители в сфере beauty – индустрии и многочисленные звездные гости.

Основатель премии Сергей Тузов рад, что эта премия помогает различным мастерам своего дела показать свои навыки. Более того она мотивирует развивать этот бизнес.

В рамках премии будет проведён онлайн-чемпионат с возможностью побороться за звание лучшего мастера в своей категории и получить кубок.
Выбирать победителя будут судьи и эксперты. Лучшие из лучших получат награды в различных номинациях в этот вечер.

Премию посетят такие звездные гости как Родион Газманов, Катя Лель, Маша Малиновская, Эвелина Блёданс, Яна Поплавская, Елена Воробей, Мари Сенн и
многие другие артисты, блогеры и звезды кино.

Всегда засматриваетесь на безупречный макияж телеведущих и считаете, что без помощи профессионалов так выглядеть невозможно? Но так ли это на самом деле? Секретами идеального макияжа поделилась журналист, телеведущая канала Москва 24 (The City, Ночная смена) — Кристина Курума. Молодая девушка с отличным чувством вкуса и стиля, запоминается своим зрителям голливудской улыбкой.

Красят всех телевизионных звёзд, и мужчин, и женщин. Первым правда везёт, потому что их макияж занимает значительно меньше времени. Тон, пудра, брови причесать, на это уходит максимум 15 минут. Женщин же собирают в 4 руки и в лучшем случае вы просидите в кресле визажиста минут 30. Так как всё-таки делается этот идеальный макияж для девушек с голубых экранов?

Идеальный — это какой?

«Хороший телевизионный макияж — матовый». Чтобы добиться его лучшего исполнения, визажисты применяют много сухих текстур. Увлажнение кожи — основа правильного использования косметики. Необходимо регулярно применять маски и крема. Не забываем про это и перед самой процедурой нанесения макияжа. Кристина использует увлажняющий крем Crème Dermopurifiante Biologic Rehershe.

Что страшно?

Шелушение — самая большая проблема в телевизионном макияже. Кристина рассказала нам, как однажды переборщила с ретинолом и за 10 минут до эфира лицо под косметикой начало «рассыпаться». Исправить такое за пару минут очень тяжело. Чтобы с вами не произошла подобная ситуация, не пренебрегайте процедурой отшелушивания. Это ещё один секрет хорошего макияжа. Кристина использует раз в неделю скраб Zo Skin Exfoliating Polish и в течение недели наносит кислоты — Biologic Rehershe Lotion P50 и The Ordinary, Pixi.

База — она какая?

Следующий шаг — база под макияж. Никогда ей не пренебрегайте. Кристина раньше считала это лишним шагом, но визажисты приучили её пользоваться базой регулярно. Сейчас у неё в косметичке лежит средство марки Erborian.

Тяжело или полегче?

По совету телеведущей лучше использовать плотный тональный крем. Если того, конечно, требует ваше событие, которое будет проходить в жару или под дождём и при этом у вас сухая, очень жирная или проблемная кожа. Со всеми стихиями и непредвиденными ситуациями справится тяжёлый тональный крем — Huda Beauty Fauxfilter, Estee Lauder Double Wear. По мнению Кристины, им нет равных в сохранении безупречного макияжа до конца дня.

Фиксируем

Каким бы матовым ни был тон, сверху всегда накладывайте фиксирующую пудру, чтобы даже на третьем часу пребывания на солнце ничего не заблестело. Да, сложно привыкнуть к ощущению плотного слоя косметики, но выход есть. Подберите комфортные для себя продукты. У Кристины это — Jane Iredale и Laura Mercier. 

Ещё один секрет

Наносите базу под тени! Раньше Кристина никогда не пользовалась бюджетной косметикой, мнение журналистки поменялось кардинально по отношению к теням, когда она поняла, что для того чтобы они держались на глазах, нужна всего лишь хорошая база. «Клянусь всеми палетками Tom Ford, хорошая база заставит даже тени из детского набора держаться до вечера» — подтвердила телеведущая.

Источник: https://gorodrabot.ru/

С новым мировым порядком, и наш образ жизни меняется быстрее, чем мы могли себе представить. Кто мог подумать, что бизнес, который выживет в первом квартале 2020 года, будут только тот, деятельность которого может осуществляться дистанционно? Это изменение, которого мы никогда не ожидали, и к которому многие компании не были готовы. Но изменения для того и нужны, что компании учились приспосабливаться к новой тенденции.

Тенденции на рынке труда быстро изменились, и в то время как некоторые возможности исчезают, другие появляются. Теперь все дело в ценности. Те, кто менее ценен для своих компаний, теряют работу. Некоторые вакансии свободны и нуждаются в квалифицированных кадрах.

В прошлом месяце Европа стала эпицентром пандемии коронавируса, причем такие страны, как Великобритания, Франция, Испания и другие, страдают от высокой смертности. Это привело к остановке функционирования рынка труда. Сократилась потребность в физическом труде, и увеличилась потребность в интеллектуальном. Это говорит лишь об одном — будущее, которого мы ждали, здесь.

Влияние пандемии на европейский рынок труда

Исследования показывают, что несколько миллионов рабочих мест находятся под угрозой, если карантин продлится в течение нескольких месяцев. На самом деле, исследование было проведено для сообщения о том, что около пятой части всех работников находятся под угрозой, это можно предотвратить только в том случае, если прекратится карантин в Британии и других европейских странах. Это указывает на тот факт, что некоторые отрасли экономики, которые не рассматриваются в качестве предметов первой необходимости, могут пойти на дно.

Хорошей новостью является то, что некоторые люди адаптируют свой набор навыков и опыта, чтобы брать на себя новую работу или подработку. Несмотря на резкую потерю рабочих мест в некоторых оптовых, розничных, гостиничных и ресторанных компаниях, цифровая инфраструктура мира способствует удаленной работе. Однако, несмотря на эти изменения экономика все еще терпит поражение. На самом деле, это просто говорит о важности рынка труда. Работа важна для роста и жизнеобеспечения страны.

Крах на рынке труда является синонимом краха в экономике, и это требует эволюции в режиме реального времени в функционировании рынка труда. Для стран, которые в основном движимы трудовыми ресурсами, локализация привела к вмешательству государства, чтобы ослабить давление на семьи. Но есть предел тому, как долго это может продолжаться.

Этот эффект в настоящее время наносит ущерб рынку труда, который делает акцент на кардинальных изменениях в будущем. Нельзя сказать, что рынок труда, эффективно развивающийся в этот период, является базой для удалённой работы.

Мир изменился, появился новый образ жизни, появился бизнес, начинаются стартапы, а компании работают полностью удаленно. Рынок труда быстро меняется, и многие, похоже, не осознают этого факта. Это перемена, и вы, как соискатель, должны быть готовы.

Реалии рабочих мест во время пандемии COVID-19

Изменения в режиме нашей работы необратимы. Те, кто не готов к этому сдвигу, останутся позади, если не научатся приспосабливаться к изменениям. Это изменение происходит в режиме реального времени, и очень немногие это замечают. Удаленная работа — это то, что объединяет несколько компаний.

Пока что эти изменения были не лёгкими, мы продолжаем изучать способы упрощения перехода на новый режим. Люди переделывают свои графики, чтобы соответствовать новым условиям, с которыми им приходится работать. Сначала это было трудно пережить.

По правде говоря, набор навыков, необходимый для получения работы в данный момент, отличается от того, что ожидалось. Теперь, чтобы зарабатывать, вам нужны основы компьютера, подключения к Интернету, наличие цифровых устройств и т.д. Вам понадобятся навыки программирования, знания программного обеспечения, навыки грамотного письма. Большинство из этих факторов не были необходимы в доковидном мире. Однако одно можно сказать наверняка: мир COVID и мир пост- COVID требуют этих навыков.

Рабочий процесс компаний был облегчен благодаря наличию электронной почты, платформ для видеоконференций, чатов и другого. Несколько компаний смирились с тем, что они не вернутся к работе, когда пандемия COVID-19 закончится. Если компании могут работать полностью удаленно в это время, тогда нет необходимости арендовать или иметь физическое помещение для проведения совещаний. Интернет-инфраструктура в течение года развилась до уровня, который может удовлетворить эти потребности.

Еще одна серьезная перемена — это то, что 8-часовой рабочий день будет отменен. Это происходит потому, что работники постоянно в сети. Теперь это может иметь и обратную сторону, в том, что легко потерять счет времени, отведенного на работу. Тогда бремя ответственности будет лежать на работнике, который должен будет настроить систему, которая вписывается в работу, с семейным временем, с личным временем, досугом и т.д. Границы должны быть установлены самим человеком, так как традиционных границ рабочего времени больше нет. Это мешает работникам поддерживать хорошее качество жизни, а это значит, что пришло время научиться балансировать работу с обычным образом жизни в совершенно разных условиях. Что теперь за будущее работы?

В последние годы было много домыслов о том, как будет выглядеть работа в будущем, как роботы и другие автоматизированные системы заменят людей. Эти догадки пошли дальше, чтобы предвидеть будущее команд, в которых будет больше совместной работы, потребность в эмоциональном интеллекте, среди прочих факторов, которые отображают потребность в более умных людях на рабочем месте. Все эти домыслы и прогнозы, конечно же, не рассматривали пандемию Covid-19 в перспективе. Пару месяцев назад никто не мог поверить, что когда-либо может произойти вспышка болезни, которая поставит мир на колени и приведет к полной изоляции.

Хотя многие согласились с тем, что это революция, и доказательства видны в том, как мы в настоящее время работаем, и как другие планируют работать после, но это все еще не установлено на глобальном уровне. Каким бы неопределенным ни было будущее сейчас, некоторые факторы и элементы обязательно будут влиять на то, как мы будем работать в будущем.

• Цифровая трансформация

Интернет должен стимулировать инновации и эволюцию. Научно-фантастический мир, который мы всегда видели по телевизору, обрушится на нас быстрее, чем мы могли себе представить. Цифровое преобразование мира обязательно должно быть ускорено. Информация будет доступна всем и каждому. Это приведет к тому, что работа будет выполняться быстрее и с большей гибкостью.

Кроме того, в связи с повышенным вниманием к повестке дня, нет необходимости в подробных презентациях PowerPoint, что приводит к значительному сокращению времени, затрачиваемого на деловые встречи.

• Резкое сокращение числа менеджеров среднего звена и консультантов.

Посредники и консультанты долгое время были неотъемлемой частью традиционного способа работы. Тем не менее, это обязательно изменится, поскольку мы движемся вперед в будущее. Потребность в менеджерах проектов и исполнительных помощниках будет меньше, а роли менеджеров исчезнут. Вместо менеджеров все больше и больше организаций будут принимать «лидеров».

• Сокращение количества командировок

Деловые поездки всегда были убежищем от офисной работы, но это меняется, так как общение между потенциальными партнерами, инвесторами и коллегами будет цифровым. Прямо из своей гостиной вы можете завоевать репутацию, пообщаться с инвесторами и партнерами из других стран и получить контракт. Эта революция ждет нас.

• Увеличение удаленных и внештатных работников

Неизбежен резкий рост числа людей, работающих на дому. Компании будут стремиться к сокращению персонала, в пользу найма внештатных работников, когда это необходимо. Кроме того, большинство занятых полный рабочий день должны будут также работать на дому. Это новый рассвет для удаленной работы.

В заключение

Изменения, которые происходят с миром, настолько заметны, насколько это возможно, даже слепые могут это увидеть. Однако важно подготовить себя к будущему, каким бы неопределенным оно ни казалось. Вы должны быть знакомы с цифровыми навыками и инструментами, чтобы выжить в будущем, которое на нас лежит. Как только вы освоите навыки и будете готовы приступить к работе, начните поиск удаленной работы в Европе на Jobsora.

Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы в целях поддержки малого и среднего бизнеса компенсирует часть затрат дизайнеров на Неделю моды Mercedes-Benz Fashion Week Russia в соответствии с приказом «Об утверждении перечня и критериев соответствия конгрессно-выставочных мероприятий». Московские бренды, принявшие участие в Неделе моды «Мерседес-Бенц» в России в 2019 и 2020 годах, смогут подать заявку на компенсацию своих затрат.

«Мы изменили сроки проведения мероприятий, расходы на участие в которых можно компенсировать с помощью субсидий Правительства Москвы. Раньше в этот перечень входили события, состоявшиеся после 1 октября 2019. Теперь можно компенсировать затраты на участие в мероприятиях, проходивших в период с 1 января прошлого года до момента подачи заявки.

Это позволит предпринимателям даже в отсутствие новых выставок получить финансовую поддержку. Участники проходившей в 2019 годуMercedes-Benz Fashion Week Russia также смогут воспользоваться нашей субсидией. С ее помощью можно вернуть денежные средства, потраченные на регистрационный взнос, застройку стенда или аренду выставочной площади. Размер кешбэка за участие в российской выставке, в том числе в Mercedes-Benz Fashion Week Russia, может составить 350 тысяч рублей. С помощью выплаты есть возможность покрыть до 50 % понесенных расходов. Подать заявку участники могут до 29 мая», – сообщил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.

«Включение Недели моды в перечень мероприятий, участники которого могут получить субсидию Правительства Москвы, было приурочено к мартовскому событию, которое отменилось из-за коронавируса. Однако данная мера имеет реверсивное действие с момента принятия – под неё подпадают мероприятия за предыдущие 15 месяцев, таким образом, московские участники MBFW Russia имеют возможность возместить часть затрат, при выполнении ряда условий, на участие в Неделе моды, которая проходила и в марте – апреле 2019 и в октябре 2019 года. В текущей ситуации эти выплаты дизайнерам придутся очень кстати», – говорит президент Национальной палаты моды Александр Шумский.

Ознакомиться с детальной информацией и условиями получения субсидии можно на специальном сайте. По вопросам получения 12 видов субсидий из городского бюджета следует обратиться на Единую линию поддержки. Она работает с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов. Номер телефона колл-центра: +7 (499) 961-01-20.